ワーキンググループミーティング

公社では、平成２８年度事業計画に掲げている人事制度改革に着手しています。

外部から招聘した有識者と公社メンバー１０名で評価項目等の見直のほか、現状の仕事の振り返り、
業務遂行のプロセス・利用者や地域への役割・人材育成方法・収支の管理等を学びました。

平成２８年５月から月一回のペースで開催し、同年１１月の第７回開催をもって終了しました。

当ミーティングで検討してきた項目や行動事例集は、
平成２９年度の試行期間を経て平成３０年度に本格導入する予定です。

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